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山西的保镖一直都特别收到雇主的青睐,这是为什么?

  保镖最早可以追溯到隋唐时代,那时候的镖局只不过是驿站而已,真正镖局的出现大概是在清朝的乾隆年间,由山西人张黑五在北京前门外大街的兴隆镖局。

  古往今来,山西的保镖一直都特别收到雇主的青睐,这是为什么?下边由蓝色贝雷保镖公司的特级安全顾问王栋为大家讲解一下,山西保镖为什么这么吃香!

  要回答这个问题,首先就要从山西人的性格来讨论,因为我本身也是山西的保镖,从事保镖行业很多年,所以我有绝对的发言权,山西人整体来说:都是比较憨厚,对雇主来说:特别忠诚,这就应了一句话,护卫者,终于其主,以命相守,再就是山西人是外柔内刚的性格,从来不惹事,但是一旦碰到事情,从来不怕事,而且能够冷静的思考,然后解决问题,这已经是祖辈根深蒂固留下来的传统了,所以正因为山西人的性格,对于现在的很多雇主来说,他们对山西的保镖也是特别喜欢的。

  保镖行业的兴衰可以说:是由国家的兴衰来决定的,只有国富才能民强,如果说:建国以后的保镖行业是从什么时候发展起来的,这个和国家的发展是密不可分的,1882年-1992年虽然改革开放了,但是还是传统的国民时代,人民都还不是太富裕,对保镖护卫还是个模糊的概念,很多企业家或者个人,还没有物质能力来雇佣保镖,时间推进到1993年-2003年,这十年可以说:是真正的能源时代,人民的生活物质水平得到了很大的提升,商业活动更加频道,在商业活动频道的后面,难免会有一些利益纠纷,这就造就了保镖行业的正式登场,虽然这时候的企业家或者个人有自身的安全意识,但是他们请的都是一些黑保镖,什么是黑保镖了,所谓黑保镖就是保镖的身份不明,只是朋友亲戚介绍的,没有对保镖的背景进行调查,没有合同保障雇主的礼仪,更没有进行过正规的保镖培训,毫不留情的说:和打手没有区别,但是雇主还是要看运气,能不能遇到省心的人,大家都知道,要成为一名保镖,是一件非常不容易的事情,保镖的知识量基本是正常人的五到十倍,还需要非常丰富的保镖经验,那么这么多的知识是从哪里来的了,那就是正规保镖公司的专业保镖理论知识的培训,格斗只是保镖技能的一种,它大概占保镖技能的三分之一,保镖还需要学习,驾驶、商务礼仪、英语、法律知识、红酒茶道、野外生存、信息采集、风险评估、危机处理、侦查与反侦查、安全电子产品使用、沟通与交流等等,所以如果一个人把做保镖想象成非常简单的一件事,那就大错特错了,而在1993年-2083年这个时代,大多数企业家和雇主,雇佣的保镖亲一色的都是只会功夫,正因为这样,给好多人留下了不好的印象,在他们印象里,保镖就是打收,而且给很多企业家和雇主也遭成了很大的损失,曾经有一名台湾的亿万富豪,就因为请了黑保镖,而遭到黑保镖的残忍杀害,这样的事件比比皆是,所以蓝色贝雷保镖公司的特级安全顾问王栋,向大家提示,一定要去正规的保镖公司雇佣保镖。

  2003年-2013年,这是我们祖国地产飞速发展的十年,也是保镖公司真正崛起的十年,在这十年里,祖国大地的地产,遍地开花的场面,到处可以看到,真因为地产的崛起,地产商会有很多的社会矛盾,这些矛盾是无行的,也是不可预测的,当企业家有资本之后,就会对自己和家人的安全特别关注,有的资本不了充实的,都是保镖团队在为他们的安全来做服务,比如:李嘉诚的保镖团队开支一年要大几千万,可以说:让犯罪分子,没有下手的机会,李嘉诚这样做,也是因为自己的儿子李泽钜被绑架后,李嘉诚的安全意识一下提到了天上,这就成就了保镖行业的迅速发展,在这时候涌现了一批比较不错的保镖公司,为社会的安定做出了贡献。

  2013年-2018年,我们国家的经济进入了告诉发展的时期,也就是互联网金融时代,大批的P2P,O2O平台,一批一批的来临,然后倒下,这就使得大批的资金流向这些公司,必然会有利益纠纷,每个保镖公司几乎都有金融公司的业务,在这些金融公司当中,有一部分是真的为大家谋福利的,有一部分就是为了自己的私人利益,我们蓝色贝雷保镖公司从来不做那些不正规金融企业的业务,哪怕是给的佣金再多,这是一个公司的选择,也是蓝色贝雷保镖公司长远发展的基石,这时候我突然想起了习大大说过的一句话,踏踏实实做事,清清爽爽做人,现在基本上所有的保镖公司都是以安全顾问的名义出现的,可以说:还在灰色地带徘徊,希望不就得将来可以真正的正规化。本文由蓝色贝雷保镖公司特级安全顾问王栋撰写!